罗超毅:国际象棋开拓视野 顶尖棋手带动基础普及

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2018-08-09

职场中年轻人该有怎样的特质 升职加薪必备四个特质 #标题分割#

职场中年轻人该有怎样的特质 升职加薪必备四个特质

而且我们参与制定标准的各位专家以及应用我们标准的公司,比如中国移动通信集团的咪咕文化科技和爱奇艺公司等企业的负责人也来到我们会场,我想他们会很愿意跟我们的记者朋友们做一个更加深入、更加生动的交流。

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职场如同逆水行舟不进则退,“不进”硬件全齐缺少软件,“则退”缺少软件运行停滞,也就意味着你永远只能拿到硬件的薪水和职位,而软件方面则处于空白,那么如何提升自己软实力呢?下面就是红鼠网小编为大家带来的职场中升职加薪必备四个特质,一起来看看吧!职场中升职加薪必备四个特质1、有正确是非观好恶分明,不优柔寡断,能针对主题,不在乎周围人的看法,大胆地表达自己见解的人受现代企业欢迎。不同政见者将为企业注入新的活力;能给企业方向开阔思路的人才是公司所急需的人才。

2、具有合作精神轻松愉快地与他人交谈,和谐地与人相处,往往是你广结良缘,或成为团体者的先决条件。企业希望他的员工通过与公司客户保持良好的合作关系,从而建立最佳的企业形象。3、勇于认错,懂得服从,心存感激偶尔乃必然之事,但你在遭遇挫败时是否坦然接受自己的错误;在接受的劝告时,你能否虚心接受,之后再找机会陈述自己的意见;情绪低落时是否会保持冷静等。

这些方面都会体现出一个人的内在素质。

4、自身拥有青春活力公司希望拥有一批、热情、有活力、主动积极、有冲劲的年轻人。具有这些优点的你即使业绩不太好,举止行为欠,他人对你的评价也会较高;相反地,如果你缺乏激情,动作缓慢、迟钝,那么其他方面的评价也会跟着受影响。以上就是红鼠网小编为大家带来的职场中升职加薪必备四个特质,如果硬件实力够了的职场人,是时候提升自己的软实力了!。